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[채용공고]밀양시건강가정다문화가족지원센터 센터장 채용공고

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작성자 관리자 댓글 0건 조회 2,671회 작성일 21-07-14 09:37

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인애복지재단 공고 제2021-014호

 

밀양시건강가정다문화가족지원센터

센터장 채용공고

 

우리법인에서 운영중에 있는 밀양시건강가정․다문화가족지원센터의 운영관리 및 대외협력 업무를 수행할 센터장을 다음과 같이 채용하고자 공고 합니다

 

2021년 7월 14일

 

 

인애복지재단 인사위원장

 

 

1. 채용분야

가. 채용직위 및 인원

직 위

채용인원

담당업무

비고

센터장

1명

센터운영 관리 및 대외협력

 

나. 고용형태 : 최초 2년 일반임기제(※2년후 업무실적에 평가를 통해 정년보장형 임용)

다. 근무기간 : 별도협의

라. 보 수 : 기본급 2,415,160원, 종사자수당 200,000원, 기타수당 200,000원, 명절휴가비 연 120%

마. 근무시간 : 주40시간

바. 근 무 지 : 경상남도 밀양시 밀양대로 2089, 1층

 

2. 응시자격기준

가. 공통요건

- 만65세 정년에 해당되지 않는 자(공고일 기준)

- 성별의 제한은 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

나. 응시자격 : 다음의 어느 하나에 해당하는 자격기준을 갖추고 결격사유가 없는 자

- 관련학과 석사학위 취득자로서 관련사업 3년 이상 실무경력자

- 관련학과 학사학위 취득자로서 관련사업 5년 이상 실무경력자

- 관련사업 7년 이상 실무경력자

․ 관련학과: 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 상담학, 다문화학 등

․ 관련사업: 가족관련 업무(가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족지원, 가족역량강화, 사회복지, 여성가족부 관련기관 근무 등) 종사 경력

건강가정․다문화가족지원센터의 센터장이 될 수 없는 자

1. 미성년자

2. 피성년후견인 또는 피한정후견인(구 금치산자 또는 한정치산자, ’13.7.1.부터 시행)

3. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 자

6. 금고 이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자

7. 제5호 및 제6호에도 불구하고 사회복지사업 또는 그 직무와 관련하여 ｢아동복지법｣제71조, ｢ 보조금 관리에 관한 법률｣제40조부터 제42조까지 또는 ｢형법｣제28장･제40장(제360조는 제외한다)의 죄를 범하거나 이 법을 위반하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람

 - 100만원 이상의 벌금형의 선고를 받고 그 형이 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

 - 형의 집행유예의 선고를 받고 그 형이 확정된 후 7년이 경과하지 아니한 자

 - 징역형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날 부터 7년이 경과되지 아니한 자

8. 제5호부터 제7호까지의 규정에도 불구하고 ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣제2조의성폭력범죄(｢성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣제2조제1항제1호는 제외한다) 또는 ｢아동･청소년의 성보호에 관한 법률｣제2 조 제2호의 아동･청소년대상 성범죄를 저지른 사람으로서 형 또는 치료감호를 선고받고 확정된 후 그 형 또 는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 끝나거나(집행이끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 유예･면 제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

 

3. 시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형

- 지원자의 자격·경력 등이 채용분야의 소정의 기준에 적합한지 여부, 직무적합성, 소개서

및 직무수행계획서 등을 바탕으로 심사

나. 2차 시험 : 면접시험

- 대 상 자 : 서류전형 합격자

- 시험일자 및 장소 : 개별통지

- 면접위원 : 5명

- 진행방법 : 면접위원별 질의 응답식 개별 심층 면접

- 채점방법

⋅면접위원별 100점 만점 기준

⋅면접위원의 점수 중 최고⋅최저점 각 하나씩을 제외하고 산술평균

⋅평균 60점 이상 득점자를 적격자로 하며 위원의 과반수가 40점 미만으로 평정은 불합격

⋅면접전형 적격자에 한하여 가점 부여

- 평가항목별 배점기준

계

전문지식,

관련경력

실행력,

리더십

개혁지향,

경영혁신 의지

직원친화력,

분쟁 해결 능력

의사표현의 정확성과 논리성, 품행 등

100점

20점

20점

20점

20점

20점

- 합격자 순위결정

⋅ 면접점수, 가점을 합한 점수 기준으로 고득점자 순으로 순위 결정

- 동점자 처리 : 면접점수, 취업지원대상자, 가점점수 높은 자 순으로 합격자 선발

 

4. 시험일정

채용공고

원서접수

시험구분

시험장소

공고

시험일자

합격자 발표

2021.7.14.

~7. 28

(15일간)

2021.7.19.

~7. 28.

(10일간)

서류전형(1차)

-

-

2021.7.29.(목)

면접시험(2차)

2021.7.29.(목)

2021.7.30.(금)

2021.7.30.(금)

※ 일정은 변경될 수 있음.

 

5. 응시원서접수

❍ 원서접수 : 2021. 7. 19.(월) ~ 7. 28(수) 18:00마감

❍ 접수방법 : e메일접수, 우편접수 (※마감일 도착분에 한함)

- e메일접수 : incruit@knsw.or.kr

- 우편접수 : 51351) 경남 창원시 마산회원구 팔용로 272번지(구암2동 31번지) 인애복지재단 채용담당자(앞)

 

6. 제출서류

가. 지원시 제출서류 (※주민등록번호가 기재된 것은 뒷번호 자체 마스킹 처리바람)

❍ 응시원서(소정양식1)

❍ 경력기술서(소정양식2 / 해당자만)

❍ 자기소개서 1부(소정양식3)

❍ 직무수행계획서 1부(소정양식4)

❍ 개인정보 수집․이용 동의서 1부(소정양식5)

나. 서류전형 합격자 제출서류(※서류전형 합격자만 제출)

❍ 최종학력 증명서 1통

❍ 최종학력 성적증명서 1통

❍ 관련 자격증 사본 1부

❍ 경력 증명서 1부 (해당자만)

다. 최종 합격자 제출서류(※최종합격자만 제출)

❍ 등록원서(소정양식) 1부 - 내방하여 작성

❍ 채용신체검사서 1통

❍ 사진(3×4cm) 1매

❍ 성범죄, 아동학대 전력 조회동의서 1부(자필)

❍ 주민등록등본, 초본(병적기록 포함) 각 1통

 

7. 유의사항

가. 접수된 서류는 응시자 본인이 청구할 경우 반환하며, 그에 따라 발생하는 비용은 응시자 부담입니다.

※ 채용서류 반환에 관한 고지

1. 이 고지는 <채용절차의 공정화에 관한 법률> 제11조 5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 응시자(불합격자)는 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

2. 채용 응시자 중 최종합격이 되지 못한 응시자는 2021년 8월 9일부터 2021년 8월 23일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 전자우편으로 제출된 경우나 당 기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당 기관에게 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류를 반환 청구를 원하는 응시자는 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 팩스(055-296-6361) 또는 이메일(incruit

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